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本文目录导读:
随着经济的不断发展和产业的持续壮大,昆明厂正迎来新的发展机遇,为满足公司扩张和业务增长的需求,昆明厂现正式发布一系列最新招聘信息,诚邀各方英才加盟,共同开创美好未来。
招聘岗位及职责
1、生产经理
职责:
负责生产部门的日常管理工作,确保生产计划的实施与完成;
监控生产现场,确保产品质量和安全生产;
协调与其他部门的合作,优化生产流程,提高生产效率。
要求:
大专及以上学历,机电、机械等相关专业;
5年以上生产管理经验,具有良好的团队协作能力;
熟悉生产流程,精通生产管理知识,具备良好的抗压能力。
2、研发工程师
职责:
负责新产品的研发及现有产品的优化改进;
负责技术文档的编制和更新;
协助解决生产过程中的技术问题。
要求:
本科及以上学历,机电、机械等相关专业;
熟练掌握CAD等机械设计软件;
具有较强的学习能力和创新意识,具备良好的沟通能力。
3、销售代表
职责:
负责公司产品的销售和推广工作;
拓展新客户,维护老客户,完成销售任务;
收集市场信息和客户需求,为销售策略提供建议。
要求:
大专及以上学历,市场营销等相关专业;
具有较强的沟通能力和谈判技巧;
有销售经验者优先,具备良好的抗压能力。
招聘流程
1、在线投递:请将个人简历发送至公司官方招聘邮箱(请查阅公司官方网站获取具体邮箱地址)。
2、简历筛选:公司HR将对收到的简历进行筛选,符合条件的应聘者将收到面试通知。
3、面试环节:面试包括初试和复试两个环节,初试为笔试或在线测试,复试为面对面交流,面试时间、地点将通过电话或邮件通知,面试过程中请携带个人简历、相关证件及复印件,面试过程中请携带身份证原件及复印件一份,面试内容主要包括个人情况了解、专业能力测试以及综合素质评估,公司将根据面试表现确定最终录用名单,面试结果将在面试后一周内通知应聘者,应聘者需保证提供的个人信息真实有效,如有虚假信息,公司将取消其应聘资格,面试过程中,公司将对应聘者进行背景调查,对于通过面试的应聘者,公司将进行入职体检(费用由公司承担),体检合格后,公司将正式发放录用通知,入职时间、地点及薪资待遇等具体事项将在录用通知中详细说明,入职后,公司将进行试用期考核,试用期一般为1-3个月,表现优秀者可提前转正,试用期期间,公司将为员工提供良好的培训机会,帮助员工快速成长,转正后的薪资待遇将根据个人表现及公司政策进行调整,公司还将提供完善的福利待遇和职业发展机会,鼓励员工不断创新和进步,昆明厂的最新招聘信息为广大求职者提供了良好的就业机会,我们期待与您一起共创美好未来!应聘者请密切关注公司官方网站和招聘平台,以获取最新的招聘信息和动态,也欢迎优秀的求职者推荐身边的亲朋好友来应聘,共同分享这份职业发展的机遇,让我们携手共进,共创辉煌!
为昆明厂的最新招聘信息,欢迎广大求职者踊跃投递个人简历,公司期待您的加入!
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